IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2023 BERKAITAN DENGAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER TENAGA TEKNIS MENJADI APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI DI KABUPATEN BANYUMAS

Authors

  • Sabrina Aisyah Putri Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma Purwokerto Author
  • Esti Ningrum Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma Purwokerto Author
  • Agoes Djatmiko Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma Purwokerto Author

DOI:

https://doi.org/10.51921/chk.pb4aym53

Keywords:

Aparatur Sipil Negara; Tenaga Honorer; Sistem Merit

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi UU No. 20/2023 tentang ASN terkait pengangkatan tenaga honorer teknis menjadi ASN di Kabupaten Banyumas, dengan latar kesenjangan norma hukum dan praktik penataan honorer, termasuk sistem merit serta hak non-ASN. Menggunakan metode yuridis normatif klinis, data dari studi pustaka dan wawancara di BKPSDM Banyumas menunjukkan implementasi berjalan baik berdasarkan komunikasi, sumber daya, disposisi, dan birokrasi, meski terkendala keterbatasan formasi, ketidaksesuaian kualifikasi, serta hambatan administratif. Disimpulkan perlunya penguatan kebijakan teknis, peningkatan SDM, dan penyempurnaan sistem untuk optimalisasi tujuan UU.

Downloads

Published

2026-03-11

Issue

Vol. 28 No. 1 (2026): MAJALAH ILMIAH CAKRAWALA HUKUM

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Cakrawala Hukum: Majalah Ilmiah Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite

IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2023 BERKAITAN DENGAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER TENAGA TEKNIS MENJADI APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI DI KABUPATEN BANYUMAS. (2026). Cakrawala Hukum: Majalah Ilmiah Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma, 28(1), 35-39. https://doi.org/10.51921/chk.pb4aym53